团队建设从获得项目团队成员的名单开始。
团队发展的模型-塔克曼阶梯理论
- 形成阶段(蜜月期)
- 震荡阶段(磨合期)
- 规范阶段(相互信任开始)
- 成熟阶段
- 解散阶段
集中办公也称紧密矩阵(Tight Matrix)
认可与奖励---需要奖对地方才是有效的
五种冲突解决方法
- 撤退/回避 (不讨论问题,退出)
- 缓和/包容(为了维持和谐关系)
- 妥协/调解(暂时或解决一部分)
- 强迫/命令
- 合作/解决问题(面对)
领导力在项目生命周期所有阶段都很重要
项目经理最常用的人际关系技能
- 领导力
- 影响力
- 有效决策