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想办法给团队留下好印象,但切忌操之过急。 38. 若要别人建议,不能只是欢迎,还要依循建议有所行动。 提升团队效率   团队要达到应有的效率,唯一的条件是每个团队成员都要学会集中力量。
案例分享 一年就这一次机会---年终总结 在职场中领导对你印象的关键影响之一:工作年终总结 1、是一种特殊的复盘,对自己负责,对岗位负责,对领导负责 2、领导喜欢有总结,有思路的员工
管家理论最初的出发点是在公司治理领域借用西方社会大家族的“管家”一词来弥补传统的经济学上的“委托-代理”理论的不足,以及为克服信息不对称下的道德风险与逆向选择等行为,它从代理理论的对立角度揭示了经理人和委托人之间存在的另一种关系,为解决公司治理问题提供了的思路
考虑到我现场班不方便,推荐我报名远程培训,还给我推荐到最负责的班主任甘老师班上。刚开始还担心学习没有现场班的气氛,怕半途而废。没想到一入班,老师就提供了详细的学习计划。