父母的价值观影响并孕育着他从呱呱坠地到成年，基于原生家庭教育形成的三观品性就是我们作为父母可能终其一生的交付物，当面对工作和生活的广义项目和产品时，我希望自己更加专业并且能够得心应手，我越来越渴望自己可以像小家伙一样能够升级到让人耳目一新，
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无论开会、交际，还是项目合作等新举动之前都设定期望，当他人的举动令你失望时，你就可以提出抗议。
人际关系的进展不会总是一帆风顺。
虽然自己以前经常做项目进度计划，不过这次也是温故而知新。了解到2个资源平衡与资源平滑的概念。我在今后实际工作当中也会运用此理论，加速调整我的项目进度。
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不算高分，但这两个多月的历程使我成长，使我思考，使我敢于突破舒适区尝试新的未知领域，在职业的困境中更笃定、更有信心，分数不是终极目标，学习才是。
因为新的工作方式、各种远程的团队及多元包容文化的建立，只靠领导力让团队成员发挥能力似乎不太能满足现在的实际情况。