傅永康：2015年是中国经济转型之年，转型的关键在于从过去30年的粗放式以需求端拉动GDP高速发展的模式变革为以创新驱动供给端推动GDP中/高速发展的新常态经济发展模式。
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在该计划中，PMI描述了项目所处的环境——变化速度快、全球市场竞争激烈、组织需要做出调整、组织期望项目能够交付成果， 以及新环境下对项目工作的影响——更重视领导力和战略，完成工作的方式正在改变，技术解决方案改变了工作
四、积极参与远程班微信群里的互动：班级微信群是一个增强记忆的好地方，负责任的班主任老师会每天督促打卡、做题，勤奋好学的小伙伴会在群里积极的讨论，答疑老师坚持今日事今日毕的原则，每天答疑到凌晨。
去年年初更换了工作，新岗位主要负责项目管理，该工作对PMP证书的要求一下子高了很多。由于平时出差比较频繁，可能无法定期参加线下的培训课， 咨询了老师后决定参加网络班的培训。
办公室地点：上海：普陀区环球港、成都：锦江区新视界、重庆：渝北区胡杨路
出差情况：正常双休，省（市）内出差，驻场形式，一般周期为2-3个月
工作描述：
1、以PM（项目经理）为培养方向，参与（未来独立负责
国内自1999年开始推行pmp认证，由PMI授权国家外国专家局培训中心负责在国内进行PMP认证的报名和考试组织机构。
“温故而知新”，查看自己的错题可以知道自己知识点的薄弱之处或者混淆之处。
知道PMP的契机是在国内工作时，公司要招聘新的管理职人员，优先条件即为拥有PMP证书。我的同事笑谈道：“有PMP资格的会为这点钱来我们公司吗？”那时，我认为PMP是高层次的代号。
![从MBA到PMP，十年间两次重要考试回顾（一）[MBA考试篇]](https://sce2a4b5c8d1lu-sb-qn.qiqiuyun.net/files/article/2023/02-14/1445244cee58977145.jpg)
听说后来复旦对MBA采取了差额录取的方式，联考分数只是一个参考值，分数达标是前提，但并不意味着一定被录取，而复试现场表现、从业背景、教育背景等因素对最终录取的影响力更大。
这里为什么反复提到有多年培训经验的培训公司，随着互联网教育的兴起，有一批跨界的机构也开始做PMP培训，试问一个行业的新入者跟有多年培训经验积累的公司比起来，哪一方的培训资料、培训体系更完善，更能让学员高效学习呢